姓名：xulianyu职业：信息技术教师学历：硕士爱好：网络 学习 唱歌性格：随遇而安 简单梦想：自我创业 周游世界 Email:xulianyu@163.comQQ: 23135716 QQ群:8324019MSN:jmsrose@hotmail.com
网内存知己，天涯若比邻
English Version
个人博客庄秀丽博士 黎加厚老师 韦钰院士 金陵叙事 菜园主人 张建伟 黄利锋老师 方兴东观察 keso先生
友情链接 辛永道同学ET公社 黎上锋同学 威武博客 yycgy Allan.blog Follow my heart 学以致用独乐乐不如众乐乐 BLOG家园鱼样生活詹膑顺风逍遥春来闲话 晨曦客栈阿九小报博客专业
六翼的天使教育技术教研室 惟存教育网志Blog与教育 BLOG WORLD Adopt a blog
最激动人心的博客站点 educational bloggers network
网络与社会
网络天书思维导图 开源教学 WIKI RSS READER 奇迹百科大杂烩 中国网格信息中转站 20CN网络安全小组 中国网络传播网
BBS
教育在线中国XML论坛 个人电脑论坛 人教信息技术论坛 k12信息技术教育论坛 中小学信息技术教育论坛 粤教论坛 大路论坛 信息技术教师之家论坛 网络科技时代
东北师范大学
主页 研究生院传媒科学学院 赵蔚（导师） 王以宁教学指导 教育技术参考
计算机应用
中国设计之窗 中国UI设计网 视觉中国 设计在线 妙想互联 媒体中国 蓝色理想 奥美中国 icebin'design blog Relen's design Kusta's blog 编程 郭爽 曲靖小涛 crackspider.net 国外破解软件 bestcracks.net NetYi职业电脑书库 中文TEX网站
英语学习
英语人生forumeducation.net(英语词汇量) englishlistening.com(英语听力)英语周报 在线英语广播文献检索 Proquest EBSCO Bowker's ulrichsweb.com 欧美科学家的最新研究热点 Rowland Medical Library 中的400多种期刊 the Top 500 Science eJournals
教育技术网站
在线教育资讯 教育技术通讯 教学系统设计 王佑镁 网络环境的教学设计专题学习网 网络主题探究（WebQuest ） 在线生成webquest 的网站 教师专业发展与教育信息化 现代教育技术网上课程 中国开放式教育资源共享协会 麻省理工学院“开放式课程网页” 教育心理学网络课程 国内远程教育网址 Geoge Madson 大学的教学网站 AECT
搜索引擎研究
中文搜索引擎指南 ( 专业研究 ) 搜索引擎研究 搜索引擎排名网
搜索引擎
bloglines ask jeeves icerocket bloplus technorati feedster slashdotcn
alltheweb overtrue Vivisimo（跨库搜索引擎） Exalead（ 功能最齐全的搜索引擎） grassland 海量搜索 cnblog.org technorati--search 15 million blogs for the latest on metasearch blue idea xml news aggregator preview seek 中文RSS搜索引擎 天网·千帆 (FTP搜索) FTP 搜索引擎
rollyo igooi gada.be boingboing drupal
Google Blog Search blogdigger 博客搜索 博客搜索引擎 电影城-专业的电影搜索引擎
学术争鸣反思
学术批评网 中国学术联盟网 中国思维 往复 关天杂志 关天茶社 网罗天下 学说连线 老师苦涩声音
其它 论文投稿发表网 IP 查询
有一天，你在Office接到猎头的电话：他建议你离开现在的公司，并为你推荐了一份新的工作，你会有什么反应？ 欣喜若狂——“终于等到这一天！” 心存疑惑——“谁泄露了我的资料！”猎头的神通广大体现在，几乎没有他们搜不到的人！最新资料显示：大型跨国集团招聘高层管理者基本上都是通过猎头来寻找。 猎头究竟如何在职场开猎？本期《乐业》的主人公告诉你—— “我叫赵亮，26岁，做猎头三年了，我专门猎精英。好多人对我这个职业很好奇，经常有人问我：你是怎么找到那些精英的啊？做猎头是不是跟侦探一样，到处获取情报呢？还有很多人认为猎头的工作其实就是挖墙角。我做猎头的这三年，感觉时间过得很快，恍惚间，曾经历过的成就和煎熬都历历在目。” 2003年7月28日 星期一 今天我去新公司上班啦！这家公司是一家猎头公司。猎头公司是做什么的——挖人！我们的客户是企业，企业给我们钱，我们的工作就是千方百计把精英挖出来。 之前没做过这行，不过最近总听周围的朋友说起：某某接到了一个猎头的电话，就去新公司上班了，月薪竟比从前翻了两倍！挺神！我觉得也就是给别人牵线搭桥，动嘴而已，这种工作我喜欢，不累，也没压力。公司环境不错，在CBD的 写字楼办公，周围都是大公司，一出二入咱也是白领啦！公司附近的饭馆很多，伙食有保障，Happying！ 2003年8月5日 星期二 上班一周多了，一个字——累！到今天为止，我都加班三次了。原来找个精英真像大海捞针，接到客户委托后，我这样开展工作—— 第一步：先把行业内知名公司划定在范围内； 第二步：了解公司人员结构，主要是从中到高的管理层； 第三步：筛选合适候选人，了解候选人情况，比如以不同身份打电话给公司其他职员。这可是一门技巧，要迂回提问，直到把被问的人问晕了，就跟我说真话了； 第四步：和候选人直接接触； 第五步：来回多次沟通后，客户安排面试，若候选人被任用，就算大功告成。若否，以上步骤重复，重复次数以成功任用为准。我粗略一算，每天平均要打50多个电话！发30多封E mail。这活儿不好干！2003年9月15日 星期一 今天心情不错，我成功做成了第一单！客户方是做消费品的公司，他们要找一位市场经理。我从资料库中正巧搜出了一位海归，而且双方谈过后都觉得很Match。最兴奋的是，客户和他签约后专门打电话给我说：“谢谢你，小赵，你为我们推荐的人正是我们需要的！”晚上找哥们儿撮一顿，好好庆祝一下！2003年12月12日 星期五 今天我又把一个人成功地忽悠到新公司了，而且他原来每月挣两万八，现在每月只挣两万！他原来的公司做耐用消费品，新公司做快速消费品，我前期对两个市场的前景做了比较，为他分析：他才29岁，快消市场的发展潜力大，这样的机会值得一试。他接受了我的建议，我的同事都说我太神了，老板今天还特地为我冲了杯咖啡。 2004年4月5日 星期一 最近一个CASE，累到我吐血！一家外资婴儿奶粉厂要找一位厂长，既要会管理，又要会英语。国内的英文不行，国外的又不好找，急煞我小赵也！我最近每天都要打100多个电话，咽炎都犯了。只要客户不说“STOP”，我就要继续，加油！ 2004年11月2日 星期二 今天我长见识了：原来猎头眼里的西施未必是客户眼中的美人儿！两周前接到一家娱乐公司要找运营经理的CASE，我给他们找了5位人选，最优秀的排第一位。今天客户面试，下午他们打电话给我：“我们选了第五位！因为第五位够谦虚。第一位别提多牛了，根本不把我们放在眼里。” 2005年9月21日 星期三 今天中午接到一电话，就是一年多前被我从月挣两万八挖到月挣两万的公司的人，他说要请我吃饭，他现在的年薪已近百万了，还说都是我的功劳。客气客气！ 2006年5月8日 星期一 五一真好，北京的春天真好！趁着黄金周，我认真地回忆过去、评说一下现在、再展望一下未来。 回忆这几年，那是相当的有收获，接触的都是行业精英，对我刺激不少，刺激得我不断充电；评说现状，我已经具备了专业猎头的素质，但不足之处还很多；我的未来不是梦，我规划要在三年内实现，我们有句行话：年薪拿不到60万的猎头就不是成熟的猎头，我要为这个目标努力！ 总的来说：纵观职场风云，猎头前景美丽！X档案 “猎我不含糊”之锦囊三计 被优秀的猎头公司猎中是件荣幸的事，也是职场人实现职业发展的好途径。当然，猎头们不会随便伸出橄榄枝，不过以下三条锦囊妙计却是多位猎头透露的“猎才”标准：锦囊一计：踏实 别以为踏实的老实人会吃亏，只要你踏实敬业地做好本职工作，不用担心“好酒在深巷”，猎头的统一观点是：真正优秀的人很低调，不善于宣扬自己，被千方百计深挖出来的才是真金。 锦囊二计：升值 理智的职场人不会把金钱放在第一位，而是职业生涯的规划：比如他(她)能在5年之内，从一个基层的销售一直做到区域经理，这样的简历不用太多华丽的包装也好看。 锦囊三计：真实 一位资深的猎头讲过这样一个案例：猎头为企业推荐了一位候选人，前期接触过以后，双方都满意。但在面试中，企业方细心的HR却发现了候选人简历上的一块空白——在一次的工作变动中，简历上显示他9月份离职，但据HR的调查，他5月份就已离开该公司了。这中间的4个月他在做什么？为什么他不如实填写简历？企业产生了这样的疑问，任凭他前期做得再漂亮也毁了。猎头的建议是：在职场长远发展，真诚很重要，即便自己的经历中有不太光彩的部分，也不该隐瞒，纸包不住火，简历中有空白的部分总会让企业方产生各种联想。 链接 如何从事猎头职业 猎头需要有较高的综合素质——大学学历、熟练的英语、优秀的策划能力都要具备；更重要的是沟通能力和说服技巧，还要有百折不挠的毅力；理性、善于规划的人更适合做猎头。
